Är ni ett förutseende företag eller agerar ni när behov redan har uppstått?

Det är förstås omöjligt att helt korrekt spå kring vad som kommer att hända i framtiden, det vet vi. Men ju tidigare ni anlitar oss, desto mer redo kommer ni att vara när det väl brinner i knutarna.

Vår kandidatbas är alltid uppdaterad med grymma kandidater redo att ta sig an era uppdrag, oavsett vilken strategi ni väljer.

Spå?

Kan ni se vilken personal ni behöver i framtiden?
Vi hjälper er vara proaktiva.

Vi kallar det att tänka efter före

En inte så värst avancerad strategi egentligen

1

Fräscha annonser

Vi ser till att annonsera regelbundet och mot rätt målgrupp. Det gör att vår databas är uppdaterad med kandidater som är sugna på att jobba med just den typ av uppdrag ni behöver tillsätta.

2

Rätt kanaler

Vi ser till att finnas i de kanaler där kandidaterna finns. På så sätt ökar vi chanserna att hitta rätt och att hitta många. Dessutom gör vi det enkelt för kandidaterna att själva sprida ordet om oss.

3

Ute i god tid

Ju mer vi vet om er när det är dags, desto mer förarbete kommer vi att kunna göra för att hitta de rätta kandidaterna. Dessutom blir processen smidigare om akuta situationer ändå skulle uppstå.

Puh!

Som tur är så fixar vi biffen även när det krisar. Vi har alltid kandidater redo att hugga i.

Fräsch databas utan dammiga profiler

Just nu har vi 400 färska kandidater

Vi får in omkring 400 nya kandidater per vecka. Ganska imponerande va? Det betyder att vi alltid har tillgång till aktuella kandidater

Gör testet - se hur snabbt vi kan hjälpa er!

Våra kandidater är inte siffror i en databas.
Vi tror på personlig kontakt och att ha riktigt roligt tillsammans.

Kandidater är en färskvara

Lockas du av giganternas enorma databaser?

Trots att vi har många kandidater knutna till oss ligger vi i lä jämfört med jättarna, men förutsättningarna har förändrats. Idag byter unga jobb och livsstil regelbundet och kandidater är en färskvara. Diskussionen kring kvalitet och kvantitet i branschen har sällan varit så viktig som nu.

En databas med möjlighet att sortera, revidera och uppdatera kandidaterna gör jobbet enklare och kan låta som en självklarhet, men så ser det oftast inte ut hos de större aktörerna.

En uppdaterad databas gör det enkelt för dig!

Fyll i uppgifterna i formuläret här under så får du snabbt svar på hur snabbt vi kan leverera efter era behov.

Bye!

En kandidat som legat i en databas längre än tre månader har ofta gått vidare.

Hur många kandidater behöver ni?

Fyll i uppgifterna nedan så presenterar vi ett resultat

Antal kandidater?

30

Du måste välja ett yrke för att gå vidare

Vi kan presentera kandidater inom veckor

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Observera att detta är en ungefärlig siffra. Kom ihåg att det alltid är bättre att vara ute i så god tid som möjligt. Hör av er så snart som möjligt helt enkelt, gärna direkt!

Fullständiga villkor för användarregistrering

Samtycke för ansökan hos Sprio Ab
Härmed godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för rekryterande personer inom organisationen samt till tredje part i enlighet med EU:s Dataskyddsförordningen (2018), GDPR.

Behandling av personuppgifter
Uppgifterna som du lämnar i din ansökan registreras för Sprio AB’s räkning i Sprios rekryteringssystem, ReachMee. Du ger härmed ditt fullständiga samtycke för att då ha möjlighet att bli matchad mot alla rekryteringsuppdrag. Att du genomför en ”generell intresseanmälan” ger samtycke till att du kan bli kontaktad för alla lediga tjänster som matchar din kompetens. På så sätt ökar dina möjligheter till att hitta ett arbete hos oss på Sprio.

Vi behandlar följande personuppgifter:
Namn
Personnummer
Kontaktuppgifter: e-postadress, telefonnummer, adress

Tillval:
CV
Personligt brev
Övriga bifogade filer
Testsvar

Sprio är personuppgiftsansvarig
Sprio är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter.

Vad ska uppgifterna användas till?
Sprio använder uppgifterna för att hantera din jobbansökan. Din ansökan kommer hanteras via en kandidatprofil som samlar information du lämnat in i samband med din jobbansökan. Dina personuppgifter kan också komma att användas som underlag i automatiserat beslutsfattande.
Har du frågor, mejla gärna till hej@sprio.se

Vem kan ta del av uppgifterna?
Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för rekryterande personer inom organisationen rekryteringsassistenter, rekryterare, kandidatansvarig, konsultchef, marknadsavdelning och bolagsansvariga.
Om du har skyddad identitet ska du kontakta hej@sprio.se. Du bör även vara aktsam om vilken information du delar i din ansökan. Delge därför endast information som är relevant för den aktuella befattningen.

Hur länge sparas personuppgifterna?
Samtliga personuppgifter kommer att raderas från Sprios databas i rekryteringssystemet inom 2 år efter din senast sökta tjänst.

Du har rätt att få veta vilka uppgifter Sprio har om dig
Du har rätt att få information om vilka uppgifter Sprio har om dig i form av ett registerutdrag. Du kan även begära att vi rättar felaktiga uppgifter eller raderar information om dig. Du har också rätt att dra tillbaka ditt samtycke för att vi behandlar dina personuppgifter. Vi kommer då att ta bort din ansökan samt radera de personuppgifter som är associerade med ansökningen från vårt rekryteringssystem.
Har du frågor gällande detta hör av dig till: hej@sprio.se eller ring 08-128 200 00

Kontakt vid begäran om registerutdrag/ändra/radera uppgifter samt övriga frågor gällande personuppgiftshantering
Namn: lovisa.carlberg@sprio.se
Organisationsnummer: 559070-1800
Postadress: 113 43 Stockholm
Besöksadress: Hälsingegatan 40
Telefon: 08-128 200 00

Fullständiga villkor för användarregistrering

Samtycke för ansökan hos Sprio Ab
Härmed godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för rekryterande personer inom organisationen samt till tredje part i enlighet med EU:s Dataskyddsförordningen (2018), GDPR.

Behandling av personuppgifter
Uppgifterna som du lämnar i din ansökan registreras för Sprio AB’s räkning i Sprios rekryteringssystem, ReachMee. Du ger härmed ditt fullständiga samtycke för att då ha möjlighet att bli matchad mot alla rekryteringsuppdrag. Att du genomför en ”generell intresseanmälan” ger samtycke till att du kan bli kontaktad för alla lediga tjänster som matchar din kompetens. På så sätt ökar dina möjligheter till att hitta ett arbete hos oss på Sprio.

Vi behandlar följande personuppgifter:
Namn
Personnummer
Kontaktuppgifter: e-postadress, telefonnummer, adress

Tillval:
CV
Personligt brev
Övriga bifogade filer
Testsvar

Sprio är personuppgiftsansvarig
Sprio är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter.

Vad ska uppgifterna användas till?
Sprio använder uppgifterna för att hantera din jobbansökan. Din ansökan kommer hanteras via en kandidatprofil som samlar information du lämnat in i samband med din jobbansökan. Dina personuppgifter kan också komma att användas som underlag i automatiserat beslutsfattande.
Har du frågor, mejla gärna till hej@sprio.se

Vem kan ta del av uppgifterna?
Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för rekryterande personer inom organisationen rekryteringsassistenter, rekryterare, kandidatansvarig, konsultchef, marknadsavdelning och bolagsansvariga.
Om du har skyddad identitet ska du kontakta hej@sprio.se. Du bör även vara aktsam om vilken information du delar i din ansökan. Delge därför endast information som är relevant för den aktuella befattningen.

Hur länge sparas personuppgifterna?
Samtliga personuppgifter kommer att raderas från Sprios databas i rekryteringssystemet inom 2 år efter din senast sökta tjänst.

Du har rätt att få veta vilka uppgifter Sprio har om dig
Du har rätt att få information om vilka uppgifter Sprio har om dig i form av ett registerutdrag. Du kan även begära att vi rättar felaktiga uppgifter eller raderar information om dig. Du har också rätt att dra tillbaka ditt samtycke för att vi behandlar dina personuppgifter. Vi kommer då att ta bort din ansökan samt radera de personuppgifter som är associerade med ansökningen från vårt rekryteringssystem.
Har du frågor gällande detta hör av dig till: hej@sprio.se eller ring 08-128 200 00

Kontakt vid begäran om registerutdrag/ändra/radera uppgifter samt övriga frågor gällande personuppgiftshantering
Namn: lovisa.carlberg@sprio.se
Organisationsnummer: 559070-1800
Postadress: 113 43 Stockholm
Besöksadress: Hälsingegatan 40
Telefon: 08-128 200 00

Ansök nu