5 tips från Sprio – så fixar du årets sommarjobb

Söka jobb2018.02.20

1. Va ute i god tid

För att lyckas väl med jakten på ett sommarjobb gäller det att börja i god tid. Det ökar dina chanser att skriva en bra ansökan samt hitta fler intressanta jobb att söka. Redan nu är det många arbetsgivare som lagt ut annonser.

2. Lämna nödvändig information

Ett traditionellt CV i all ära, men sålänge du lever upp till kravprofilen för relevant jobb så skall ett CV inte hindra dig, Inkom hellre med relevant information om dig, så ser vi till att ta reda på resten.

3. Se till att ha tidigare referenser klart

Att vara väl förbered är alltid uppskattat och underlättar för rekryterarna, men
inte nog med de, det visar även att du ligger på och engagerar dig på riktigt.

4. Tillgänglighet är A&O

En god idé inför ditt sökande efter det perfekta sommarjobbet är att se till att vara tillgänglig. Det ökar markant dina chanser, så se till att inte ha någon semester inbokad under perioden du söker ditt sommarjobb.

5. Förbered dig inför intervjun

Förbered dig på de frågor som kan tänkas dyka upp. Var redo på att motivera varför just du är en passande kandidat och berätta vad du har för tidigare relevanta erfarenheter. Kom ihåg att läsa på om företaget.

Se alla våra lediga tjänster på Sprio här.

Följ oss

instagram_logo_2016-svg3-2-facebook-png-piclinkedin-icon-logo-fbade03110-seeklogo-com

Följ oss på Linkedin >

Håll dig uppdaterad på vår Facebook >

Se allt kul vi gör på Instagram >

Relaterade artiklar

Fullständiga villkor för användarregistrering

Samtycke för ansökan hos Sprio AB
Härmed godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas av Sprio AB. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB i enlighet med EU:s Dataskyddsförordningen (2018), GDPR.

Behandling av personuppgifter
Uppgifterna som du lämnar i din ansökan registreras för Sprio AB’s räkning i Sprios innehållshanteringssystem WordPress. Du ger härmed ditt fullständiga samtycke för att då ha möjlighet att bli kontaktad av ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB.

Vi behandlar följande personuppgifter:

Förnamn, efternamn och företag
Kontaktuppgifter: E-postadress och telefonnummer

Sprio är personuppgiftsansvarig
Sprio är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter.

Vem kan ta del av uppgifterna?
Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB.

Om du har skyddad identitet ska du kontakta hej@sprio.se.. Du bör även vara aktsam om vilken information du delar med dig av. Delge därför endast information som är relevant för det aktuella tillfället.

Hur länge sparas personuppgifterna?
Samtliga personuppgifter kommer att raderas från Sprios databas i innehållshanteringssystemet inom 2 år efter att du senast lämnat dina uppgifter.

Du har rätt att få veta vilka uppgifter Sprio har om dig
Du har rätt att få information om vilka uppgifter Sprio har om dig i form av ett registerutdrag. Du kan även begära att vi rättar felaktiga uppgifter eller raderar information om dig. Du har också rätt att dra tillbaka ditt samtycke för att vi behandlar dina personuppgifter. Vi kommer då att ta bort din ansökan samt radera de personuppgifter som är associerade med ansökningen från vårt rekryteringssystem.

Har du frågor gällande detta hör av dig till: hej@sprio.se eller ring 08-128 200 00.

Kontakt vid begäran om registerutdrag/ändra/radera uppgifter samt övriga frågor gällande personuppgiftshantering
Namn: lovisa.anelof@sprio.se
Organisationsnummer: 559070-1800
Postadress: 111 34 Stockholm
Besöksadress: Sveavägen 32
Telefon: 08-128 200 00

Ansök nu