fbpx

7 saker du ska undvika på en arbetsintervju

Söka jobb2018.05.15

1. Komma försent. Se till att vara i god tid, men ibland kan du inte rå för att du är sen. Se då till att ringa företaget och meddela att du är sen!

2. Att ha bråttom därifrån. Du ska vare sig behöva stressa att komma dit eller att ta dig därifrån! Låt det ta den tid det kräver och undvik att försöka skynda på situationen.

3.  Säga negativa saker om tidigare arbetsgivare. Det kan vara så att du inte trivdes på din förra arbetsplats, men undvik att baktala andra. Säg istället att du är redo för nya utmaningar.

4. Tugga tuggummi. Glöm inte att spotta ut det innan du kommer till intervjun, det kan vara distraherande och ser oprofessionellt ut.

5. Svär inte. Använd alltid ett vårdat språk när du pratar och undvik slang och utfyllnads ord som ”typ”, ”öh”, ”bah”

6. Fråga inte om semester. Det kan gott vara så att du har en veckas solsemester inbokad, men frågar inte rekryteraren om det så lämna detta till ett senare skede. Förhoppningsvis vill du helst ha jobbet och inte semestern.

7. Överdriva och ljuga. Det kan gott vara så att rekryteraren får helt annan information från dina referenser. Så försök alltid vara så ärlig som möjligt i dina svar.

 

Följ oss

instagram_logo_2016-svg3-2-facebook-png-piclinkedin-icon-logo-fbade03110-seeklogo-com

Följ oss på Linkedin >

Håll dig uppdaterad på vår Facebook >

Se allt kul vi gör på Instagram >

Relaterade artiklar

Fullständiga villkor för användarregistrering

Samtycke för ansökan hos Sprio AB
Härmed godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas av Sprio AB. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB i enlighet med EU:s Dataskyddsförordningen (2018), GDPR.

Behandling av personuppgifter
Uppgifterna som du lämnar i din ansökan registreras för Sprio AB’s räkning i Sprios innehållshanteringssystem WordPress. Du ger härmed ditt fullständiga samtycke för att då ha möjlighet att bli kontaktad av ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB.

Vi behandlar följande personuppgifter:

Förnamn, efternamn och företag
Kontaktuppgifter: E-postadress och telefonnummer

Sprio är personuppgiftsansvarig
Sprio är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter.

Vem kan ta del av uppgifterna?
Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för ansvarig rekryterare eller avdelningschef på Sprio AB.

Om du har skyddad identitet ska du kontakta hej@sprio.se.. Du bör även vara aktsam om vilken information du delar med dig av. Delge därför endast information som är relevant för det aktuella tillfället.

Hur länge sparas personuppgifterna?
Samtliga personuppgifter kommer att raderas från Sprios databas i innehållshanteringssystemet inom 2 år efter att du senast lämnat dina uppgifter.

Du har rätt att få veta vilka uppgifter Sprio har om dig
Du har rätt att få information om vilka uppgifter Sprio har om dig i form av ett registerutdrag. Du kan även begära att vi rättar felaktiga uppgifter eller raderar information om dig. Du har också rätt att dra tillbaka ditt samtycke för att vi behandlar dina personuppgifter. Vi kommer då att ta bort din ansökan samt radera de personuppgifter som är associerade med ansökningen från vårt rekryteringssystem.

Har du frågor gällande detta hör av dig till: hej@sprio.se eller ring 08-128 200 00.

Kontakt vid begäran om registerutdrag/ändra/radera uppgifter samt övriga frågor gällande personuppgiftshantering
Namn: lovisa.anelof@sprio.se
Organisationsnummer: 559070-1800
Postadress: 111 34 Stockholm
Besöksadress: Sveavägen 32
Telefon: 08-128 200 00

Ansök nu